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Mandaci la Tua candidatura in blind recruitment

Cos’è il blind recruitment?

È una tecnica di selezione etica. ln altri termini non ci interessa sapere di chi sei figlio, il tuo genere, il colore della tua pelle o le tue preferenze sessuali. Definiscono il Tuo ranking di selezione cosa hai studiato e quali competenze hai maturato durante le esperienze lavorative. Te la senti?

Prepara il tuo CV!

Stupiscici con il formato e l’aspetto grafico che più ti rappresenta. Ometti informazioni come nome, cognome, sesso e data di nascita. E non allegare alcuna foto. Mi raccomando, non tradirti quando scrivi la tua presentazione lasciando intendere chiaramente se sei un uomo o una donna.

Accettiamo lo smart working

Se te lo stavi chiedendo, per noi il remote working non è un problema. Valutiamo le tue competenze e i tuoi risultati, non il luogo dove decidi di lavorare.

Ora compila la tua candidatura

Valuteremo la Tua candidatura e ti invieremo un feedback. E magari anche un invito in sede per un colloquio conoscitivo ;)

Le candidature sono chiuse
Al momento non ci sono posizioni aperte, ma non si sa mai!
Se lo desideri puoi comunque compilare il modulo e mandarci il tuo CV. Siamo sempre a caccia di nuovi talenti e potremmo ricontattarti.
We are closed
*non segnalare il nome della scuola/ente universitario
Hai avuto esperienze lavorative analoghe a quella per la quale ti stai candidando?
Hai avuto esperienze all’estero?
*Indica solamente quelle che comprendi e scrivi e che all’occorrenza sapresti parlare per comunicare con un cliente, un fornitore o un collaboratore
Sul posto di lavoro, il più delle volte preferisci:
Nella tua quotidianità, per non perdere tempo, il più delle volte preferisci:

Ordina questi elementi per importanza, dal più al meno significativo per te.

Un orario di lavoro flessibile
Uno stipendio alto
Trovarti a tuo agio assieme ai colleghi
Lavorare a progetti gratificanti
Avere un posto fisso
Poter fare carriera
Lavorare all’estero
Lavorare per clienti importanti
Avere l’ufficio vicino a casa

Ordina questi elementi per importanza, dal più al meno significativo per te.

Assecondare le richieste del cliente per evitare discussioni e lungaggini
Applicare le best practice del tuo ambito professionale
Finire il lavoro nei tempi stimati
Perfezionare il lavoro anche a costo di sforare i tempi stimati

Ordina questi elementi per importanza, dal più al meno significativo per te.

Abbigliamento adeguato al contesto
Linguaggio verbale adeguato al contesto
Atteggiamento adeguato al contesto
Non condividi una proposta o una decisione di un collega e sai di essere nel giusto. Cosa fai?
*Allega un documento in formato pdf e ricordati di eliminare la tua foto, tutti i riferimenti al tuo genere, alla tua età, alla tua nazionalità, al tuo luogo di provenienza e il nome dell’università che hai frequentato.
*verrà oscurata per il blind recruitment